人事岗

岗位职责：

1.独立审核、调整、设计线路(公司提供带薪岗前培训)

2.及时、准确回复客户提出的问题

3.根据客户需求做出报价单，及时发送客户

4.维持良好的客户关系，并通过其他方式开发新客户

5.协助及指导操作专员操团；

6.领导交代的其他工作岗位要求：

7.开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，建立各种业务会谈的档案，完成营业计划。

8.市场数据整理，市场报价，行程编排，成本控制：根据市场情况整理市场数据并进行分析与更新；

岗位要求：

1、年龄21-35岁，男女不限。

2、工作认真细致、有责任心、有耐心，能承受较大的工作压力;

3、热爱旅游事业，心态良好，服务意识佳，有良好的团队合作精神;

4、大学英语四级或以上，英文口语流利;

岗位职责：

1.熟练掌握各景点及资源信息

2.根据分配的团队计划和出团日期整理出酒店预订表及热门资源(热门活动及餐厅等)预定表

3.团队资源取消期跟踪能力；

4.已确认团队出团前期团队资料准备工作

5.出团期间控团能力

6.团队资料的存档工作

岗位要求：

1、年龄21-35岁，男女不限。

2、工作认真细致、有责任心、有耐心，能承受较大的工作压力;

3、热爱旅游事业，心态良好，服务意识佳，有良好的团队合作精神;

4、大学英语四级或以上;

岗位职责:

1.审核各类原始单据，无误后根据各种单据付款并记账;

2.执行、修订公司财务管理制度，顺畅、严谨地审核公司报销申请;

3.负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到账款、票据数目清楚;

4.定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好账务核对，组织审计工作;

5.协助财务管理系统的使用及维护工作;

6.及时处理公司领导交办的其他事项。

任职要求:

1.相关专业大专以上学历，具有会计师、经济师或统计师证优先;

2.一年以上财务工作经验;

3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，了解相关财税法律法规;

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5.良好的组织、协调、沟通能力，较强的团队协作精神，能承受较大的工作压力；

6.英语CET 4级以上