招贤纳士

岗位职责：

1.独立审核、调整、设计线路(公司提供带薪岗前培训)

2.及时、准确回复客户提出的问题

3.根据客户需求做出报价单，及时发送客户

4.维持良好的客户关系，并通过其他方式开发新客户

5.协助及指导操作专员操团；

6.领导交代的其他工作岗位要求：

7.开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，建立各种业务会谈的档案，完成营业计划。

8.市场数据整理，市场报价，行程编排，成本控制：根据市场情况整理市场数据并进行分析与更新；

岗位要求：

1、年龄21-35岁，男女不限。

2、工作认真细致、有责任心、有耐心，能承受较大的工作压力;

3、热爱旅游事业，心态良好，服务意识佳，有良好的团队合作精神;

4、大学英语四级或以上，英文口语流利;

岗位职责：

1.熟练掌握各景点及资源信息

2.根据分配的团队计划和出团日期整理出酒店预订表及热门资源(热门活动及餐厅等)预定表

3.团队资源取消期跟踪能力；

4.已确认团队出团前期团队资料准备工作

5.出团期间控团能力

6.团队资料的存档工作

岗位要求：

1、年龄21-35岁，男女不限。

2、工作认真细致、有责任心、有耐心，能承受较大的工作压力;

3、热爱旅游事业，心态良好，服务意识佳，有良好的团队合作精神;

4、大学英语四级或以上;

岗位职责:

1.审核各类原始单据，无误后根据各种单据付款并记账;

2.执行、修订公司财务管理制度，顺畅、严谨地审核公司报销申请;

3.负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到账款、票据数目清楚;

4.定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好账务核对，组织审计工作;

5.协助财务管理系统的使用及维护工作;

6.及时处理公司领导交办的其他事项。

任职要求:

1.相关专业大专以上学历，具有会计师、经济师或统计师证优先;

2.一年以上财务工作经验;

3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，了解相关财税法律法规;

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5.良好的组织、协调、沟通能力，较强的团队协作精神，能承受较大的工作压力；

6.英语CET 4级以上

岗位职责:

1. 需时刻关注冰岛市场，同供应商沟通价格和政策，筛选合适的供应商；

2. 信息共享，酒店、餐厅和活动的预订信息共享给其他部门，

3. 同供应商沟通价格和政策，控制成本；

4. 导游安排和预订，及时调整；

任职要求:

1. 较好的交流能力，普通话流利、标准，英文口语流利;

2. 熟练使用office电脑办公软件；

3. 有驾照；

4. 英语四级以上；

5. 具有良好的职业道德，极强的保密意识。

岗位职责:

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作；

6、完成总经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、了解公司业务进程，能提供有效的指导意见；

任职要求:

1、较好的交流能力，普通话流利、标准，英文口语流利;

2、熟练使用office电脑办公软件；

3、有驾照；

4、英语四级以上；

5、具有良好的职业道德，极强的保密意识。

岗位职责:

1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划；

2.人事制度的制定及修改，包含招聘制度、绩效考核制度、培训制度等等；

3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程；

4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备；

5.员工关系板块完成；

6.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚；

7.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。

8.完成公司交付的其他任务。

任职要求:

1.有3-5年人事岗位的工作经验

2.工作认真细致、有责任心、有耐心；

3.沟通能力强，能够英语读写优先

4.具有良好的职业道德，极强的保密意识。